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更新于 2025-09-11 01:04:45

監(jiān)理員

4000-5000元
  • 吐魯番高昌區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

通信工程房建工程注冊監(jiān)理工程師通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運營商/增值服務(wù)
一、工作職責(zé)
1.工程質(zhì)量把控:依據(jù)設(shè)計圖紙和施工規(guī)范,對鐵塔基礎(chǔ)施工、塔身安裝、設(shè)備安裝、外市電施工等各環(huán)節(jié)進行質(zhì)量檢查和驗收,對關(guān)鍵工序和隱蔽工程實施旁站監(jiān)理并做好記錄;檢查進場的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備的質(zhì)量證明文件;對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時下達整改通知,跟蹤整改情況,復(fù)查整改結(jié)果,確保質(zhì)量問題得到有效解決。能夠熟練使用經(jīng)緯儀、地阻儀等儀器儀表。
2.施工安全監(jiān)管:審查施工單位的安全生產(chǎn)許可證及安全生產(chǎn)保證體系,檢查施工單位安全管理人員的配備和履職情況;監(jiān)督施工單位對施工人員進行安全教育培訓(xùn),檢查特種作業(yè)人員的持證上崗情況;定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,排查安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的安全違規(guī)行為及時制止并要求整改。
3.工程進度管理:根據(jù)施工計劃分析進度計劃的合理性和可行性,提出意見和建議;定期對比實際進度與計劃進度,如發(fā)現(xiàn)進度滯后,協(xié)助施工單位分析原因并制定趕工措施,監(jiān)督措施的落實情況;協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,解決影響進度的各類問題,確保項目按要求工期完成。
4.溝通協(xié)調(diào)工作:組織或參加工程例會、專題會議,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)等問題;與建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等各參建單位保持密切溝通,及時傳達各方的意見和要求,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保項目順利推進;
5.信息資料管理:收集、整理、歸檔監(jiān)理過程中的各類文件資料,包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報、會議紀要、工程質(zhì)量驗收記錄等;建立工程信息管理臺賬,及時記錄和更新工程進度、質(zhì)量、安全等方面的信息;定期向建設(shè)單位報送監(jiān)理工作情況,及時匯報項目中出現(xiàn)的問題和解決方案。
二、任職要求
1.具有鐵塔基礎(chǔ)施工、塔身安裝、設(shè)備安裝、外市電施工、通信網(wǎng)絡(luò)及計算機相關(guān)知識 ;
2.要求工作責(zé)任心強、有上進心、能吃苦耐勞、服從工作安排;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
4.有監(jiān)理或者施工經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
5.有中級職稱或注冊監(jiān)理工程師證書的優(yōu)先;
6.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
三、職位福利
五險、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼;
一、工作職責(zé)
1.工程質(zhì)量把控:依據(jù)設(shè)計圖紙和施工規(guī)范,對鐵塔基礎(chǔ)施工、塔身安裝、設(shè)備安裝、外市電施工等各環(huán)節(jié)進行質(zhì)量檢查和驗收,對關(guān)鍵工序和隱蔽工程實施旁站監(jiān)理并做好記錄;檢查進場的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備的質(zhì)量證明文件;對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時下達整改通知,跟蹤整改情況,復(fù)查整改結(jié)果,確保質(zhì)量問題得到有效解決。能夠熟練使用經(jīng)緯儀、地阻儀等儀器儀表。
2.施工安全監(jiān)管:審查施工單位的安全生產(chǎn)許可證及安全生產(chǎn)保證體系,檢查施工單位安全管理人員的配備和履職情況;監(jiān)督施工單位對施工人員進行安全教育培訓(xùn),檢查特種作業(yè)人員的持證上崗情況;定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,排查安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的安全違規(guī)行為及時制止并要求整改。
3.工程進度管理:根據(jù)施工計劃分析進度計劃的合理性和可行性,提出意見和建議;定期對比實際進度與計劃進度,如發(fā)現(xiàn)進度滯后,協(xié)助施工單位分析原因并制定趕工措施,監(jiān)督措施的落實情況;協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,解決影響進度的各類問題,確保項目按要求工期完成。
4.溝通協(xié)調(diào)工作:組織或參加工程例會、專題會議,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)等問題;與建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等各參建單位保持密切溝通,及時傳達各方的意見和要求,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保項目順利推進;
5.信息資料管理:收集、整理、歸檔監(jiān)理過程中的各類文件資料,包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報、會議紀要、工程質(zhì)量驗收記錄等;建立工程信息管理臺賬,及時記錄和更新工程進度、質(zhì)量、安全等方面的信息;定期向建設(shè)單位報送監(jiān)理工作情況,及時匯報項目中出現(xiàn)的問題和解決方案。
二、任職要求
1.具有鐵塔基礎(chǔ)施工、塔身安裝、設(shè)備安裝、外市電施工、通信網(wǎng)絡(luò)及計算機相關(guān)知識 ;
2.要求工作責(zé)任心強、有上進心、能吃苦耐勞、服從工作安排;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
4.有監(jiān)理或者施工經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
5.有中級職稱或注冊監(jiān)理工程師證書的優(yōu)先;
6.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
三、職位福利
五險、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼;

工作地點

吐魯番高昌區(qū)紫金華府小區(qū)

職位發(fā)布者

毛媛/分公司招聘處

昨日活躍
立即溝通
公司Logo甘肅省通信產(chǎn)業(yè)工程監(jiān)理有限公司
甘肅省通信產(chǎn)業(yè)工程監(jiān)理有限公司,成立于1999年10月,注冊資金 2050萬元,隸屬大型國有企業(yè)中國通信服務(wù)股份有限公司(上市代號:0552.HK)。公司定位為“新一代綜合智慧服務(wù)商”,在做好工程監(jiān)理、工程招標代理、項目管理咨詢、工程造價咨詢等業(yè)務(wù)的同時,順應(yīng)國家建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會的發(fā)展戰(zhàn)略需要,不斷打造 5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)及人工智能等信息化業(yè)務(wù)服務(wù)能力,為客戶的信息系統(tǒng)建設(shè)項目提供全過程技術(shù)咨詢服務(wù)。成立二十年來,公司致力于服務(wù)能力的提升,著力打造屬于自己的服務(wù)品牌。目前,公司具有通信工程監(jiān)理甲級、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理甲級、涉密信息系統(tǒng)監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、電力工程監(jiān)理乙級、市政工程監(jiān)理乙級、機電工程監(jiān)理乙級、工程項目代建乙級、建設(shè)工程招標代理乙級、政府采購代理甲級等資質(zhì),通過了 ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系、IEC27001:2013信息安全管理體系認證。公司下設(shè)綜合部、市場運營部、財務(wù)部、人力資源部,按地域劃分,省外有青海分公司、新疆分公司,省內(nèi)有第一分公司、第二分公司、第三分公司、第四分公司、咨詢分公司、集客事業(yè)部、云網(wǎng)技術(shù)中心。公司技術(shù)力量雄厚,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,擁有員工420余人,工程技術(shù)人員和信息系統(tǒng)監(jiān)理師300余人,其中:高級職稱20人;國家注冊監(jiān)理工程師、造價師、建造師及行業(yè)內(nèi)監(jiān)理工程師90余人。我公司秉承“貼心服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效,誠實守信”的服務(wù)理念,以“員工熱愛、客戶信任、股東放心、社會尊重”為目標,遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理行業(yè)準則和“公開、公平、公正”的招標原則,持續(xù)提升工程監(jiān)理、招標代理業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,積極拓展創(chuàng)新服務(wù)業(yè)務(wù),全面為業(yè)主提供周到細致的多專業(yè)協(xié)同的監(jiān)理咨詢和招標代理服務(wù)。
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