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更新于 5月9日

SOA開發(fā)、測(cè)試高級(jí)工程師,雙休

1-1.2萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

C/C++軟件測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試web端測(cè)試汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造新能源
1、負(fù)責(zé)SOA架構(gòu)整體開發(fā),使用EA軟件完成SOA架構(gòu)整體開發(fā)流程,包括但不限于需求開發(fā)、功能定義、功能設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、服務(wù)部署、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和通信設(shè)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)SOA架構(gòu)測(cè)試工作,范圍包括部件級(jí)、臺(tái)架級(jí)和實(shí)車測(cè)試驗(yàn)證,具體內(nèi)容包括協(xié)議一致性測(cè)試、服務(wù)訂閱與發(fā)布測(cè)試、服務(wù)接口測(cè)試、服務(wù)性能測(cè)試、集成服務(wù)測(cè)試等等; 3、根據(jù)客戶需求,制定項(xiàng)目開發(fā)或測(cè)試計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)開發(fā)和測(cè)試工作,記錄測(cè)試原始記錄,完成并交付EA模型或者測(cè)試報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)測(cè)試用例設(shè)計(jì),測(cè)試場(chǎng)景搭建、執(zhí)行,數(shù)據(jù)分析、結(jié)果總結(jié)和反饋; 5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,車輛工程、電子電氣、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),需具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠使用如Enterprise Architect、PREEvision等架構(gòu)建模工具進(jìn)行建模工作; 3、能夠使用CANoe pro、vTESTstudio等軟件進(jìn)行測(cè)試用例開發(fā)和測(cè)試工作,熟悉CAPL語言,能夠使用CAPL語言進(jìn)行測(cè)試腳本的開發(fā)工作; 4、有一定的代碼能力,如Java、Python、C++加分; 5、對(duì)整車EEA架構(gòu)開發(fā)流程、評(píng)估策略、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)較為熟悉,有整車EEA架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有成熟車型的量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 6、了解以太網(wǎng)通信原理,熟悉SOME/IP協(xié)議和整車網(wǎng)絡(luò)通信; 7、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和創(chuàng)新能力,較好的問題分析能力,且能承擔(dān)一定的工作壓力; 8、具備良好的溝通能力,有主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

常州市-武進(jìn)區(qū)-海湖路97號(hào)海湖路97號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 中汽研汽車檢驗(yàn)中心(常州)有限公司
  • 公司地址: 江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)海湖路97號(hào)中汽研汽車檢驗(yàn)中心(常州)有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張強(qiáng)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務(wù)派遣有限公司
天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務(wù)派遣有限公司是經(jīng)天津市人事局批準(zhǔn),主要從事人事代理、勞務(wù)外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正規(guī)勞務(wù)公司。公司主要設(shè)有業(yè)務(wù)、客服、招聘、培訓(xùn)、法務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、人事行政、財(cái)務(wù)、對(duì)外關(guān)系等部門,擁有多名專業(yè)從業(yè)人員。公司擁有自己的網(wǎng)站,用工單位及應(yīng)聘人員能夠及時(shí)地瀏覽最新的招聘信息和相關(guān)的政策法規(guī)。多年來,聯(lián)眾人才主要從事勞務(wù)派遣及人事代理業(yè)務(wù),本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的企業(yè)宗旨,及成熟的管理經(jīng)驗(yàn),深受企業(yè)的好評(píng)和外派員工的信賴。公司至今已與50余家在津投資的企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,派遣員工在各自的崗位上,為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績(jī)。公司先后和各大勞動(dòng)輸出機(jī)構(gòu)合作為每個(gè)用人單位提供了人才需要,同是于全國(guó)職業(yè)學(xué)校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo),用人單位從繁重的重復(fù)性事務(wù)中得到了解脫,使其得以集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),降低生產(chǎn)成本,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。聯(lián)眾人才自成立以來,堅(jiān)持不斷改善專業(yè)服務(wù),為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值;堅(jiān)持“不僅是提供一份工作”,更為全體聯(lián)眾人“提供一份嶄新的生活”;堅(jiān)持不斷的努力實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值!
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