中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.6年以上Java研發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉前后端開(kāi)發(fā)技術(shù)與架構(gòu)方案，熟悉項(xiàng)目管理，包括整體管理、范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量管理；
4.熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、weblogic、Nginx、redis、消息中間件等，熟悉Mysql、Oracle、postgreSQL、mongodb等主流數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種；
5.精通 mybatis、spring boot、spring cloud 、dubbo、Zookeeper等框架開(kāi)發(fā)，熟悉JSP、JavaScript、CSS、HTML等頁(yè)面相關(guān)技術(shù)；
6.熟悉基于云部署技術(shù)和DevOps技術(shù)，Jenkins、Docker、k8s等:
7.前端開(kāi)發(fā)技術(shù)及框架(如VUE等)，具有一定的全棧開(kāi)發(fā)能力；
8.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；
9.良好的項(xiàng)目管理和溝通能力，善于協(xié)調(diào)資源，合理分配研發(fā)工作，靈活應(yīng)對(duì)各種項(xiàng)目應(yīng)急問(wèn)題，承受較大工作壓力；
10.經(jīng)歷過(guò)大中型互聯(lián)網(wǎng)公司從小到大發(fā)展歷程的技術(shù)中高管優(yōu)先考慮、大數(shù)據(jù)管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部?jī)?nèi)部管理工作，參與項(xiàng)目需求分析，按照項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分解按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目編碼，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中一些突發(fā)的技術(shù)難題，并跟蹤團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度
2.負(fù)責(zé)組織制定和監(jiān)督實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的最高決策，對(duì)公司整體技術(shù)負(fù)責(zé)；
3.參與項(xiàng)目和產(chǎn)品的需求分析，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、核心代碼等設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
4.前瞻性地考慮業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀以及問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)的架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；
5.組織制定技術(shù)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)庫(kù)命名規(guī)范，技術(shù)開(kāi)發(fā)測(cè)試及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；
6.制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)規(guī)范和流程，組織并指導(dǎo)對(duì)應(yīng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在確定的技術(shù)架構(gòu)下開(kāi)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，分解研發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握開(kāi)發(fā)進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)輸出質(zhì)量和研發(fā)效率；
7.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)等，全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，并負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)政策；
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同履行過(guò)程中、售前售后維護(hù)中和客戶投訴中的技術(shù)問(wèn)題等提供支持。