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工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)國際貿(mào)易銷售管理工作； 2. 根據(jù)公司制定的工作計(jì)劃制定部門年度、月度工作計(jì)劃并分解實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)制定部門的管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)； 4. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制部門年度銷售計(jì)劃，報(bào)審批后執(zhí)行，完部門部業(yè)績目標(biāo)； 5. 負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶，建立完善客戶檔案； 6. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)平臺管理、品牌推廣、開拓新渠道等； 7. 負(fù)責(zé)開展商務(wù)交流，獲取客戶商務(wù)信息，進(jìn)行合同洽談并簽署合同、對合同訂單的實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督、落實(shí)合同回款及交貨后的售后驗(yàn)收、報(bào)關(guān)等相關(guān)工作； 8. 負(fù)責(zé)來訪客戶接待及公司營銷活動對接工作； 9. 負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，受理客戶投訴及客戶問題跟進(jìn)表； 10. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 26-35歲之間 2. 學(xué)歷：?？埔陨希?3. 有1-3年國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力； 5. 英語4級以上； 6. 具備敏銳的市場洞察力，良好的統(tǒng)籌管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力和公關(guān)思路能力； 薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成