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一、基礎要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷。專業(yè)：旅游管理、文化產業(yè)管理、行政管理、人力資源、工商管理專業(yè)。碩士研究生學歷或具有文旅相關專業(yè)背景者優(yōu)先（加分項）。 2、具有5年以上行政人事、綜合管理或辦公室工作經驗，其中3年以上管理主管崗位經驗； 3、有政府機關、事業(yè)單位、大型文旅企業(yè)或相關機構辦公室管理工作經驗者優(yōu)先（加分項）。 4、素質素養(yǎng)：熟悉文旅政策方向，特別是文化和旅游領域的法律法規(guī)、產業(yè)政策及發(fā)展規(guī)劃。 5、其他要求：有安全駕駛技術，精力充沛，適應環(huán)境，能承受高強度工作壓力。

二、能力素質： 1、組織協調能力：能高效統籌協調內外部資源，處理復雜事務，確保政令暢通、部門協作順暢。 2、出色的文字功底：極強的寫作能力，能熟練撰寫報告、總結、調研報告等，文字表達準確、規(guī)范、精煉、有高度。具備一定的新聞宣傳稿撰寫能力。 3、溝通表達能力：具備出色的口頭表達和人際溝通能力，能妥善處理各種對內對外關系。 4、工作作風：工作認真負責，注重細節(jié)，保密意識強，具備高度的責任心和執(zhí)行力。 5、較強的應變與危機處理能力：能冷靜、快速、有效地應對突發(fā)事件和輿情危機，提出解決方案并組織實施。 6、高效的會務組織能力：能安排、策劃、組織、協調各類會議，確保流程順暢、效果良好。 7、信息管理能力：掌握檔案管理、信息報送等信息化系統操作等技能。 8、成本意識：了解辦公室物財，具備成本控制意識。 9、團隊帶領與管理能力：能有效領導團隊，激發(fā)員工積極性，營造良好工作氛； 10、學習與創(chuàng)新能力： 關注文旅行業(yè)動態(tài)和行政管理新理念、新方法，特別是數字化方向，積極提升工作效能。 三、行業(yè)知識與技能： 1、熟悉文旅行業(yè)：對文化和旅游產業(yè)的特點、發(fā)展趨勢、行業(yè)痛點有基本了解和深刻認識。 2、政策敏感度：對國家和地方出臺的文旅相關政策有高度敏感性，能及時解讀并指導相關工作。 3、了解文旅項目運作：對大型文旅活動、文化項目、旅游推廣等運作流程有一定了解（加分項）。 4、信息化技能：熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），熟悉辦公自動化系統，了解數字化辦公、數字化文旅相關技術者優(yōu)先（加分項） 5、語言能力：良好的普通話水平，有其他外語能力尤佳（加分項）

6、接受出差異地工作安排（1-2年）