崗位職責:
1.負責整理、更新、保管人事檔案,做好各類人事的統(tǒng)計、分析、預測、查詢和人才庫建立等工作;
2.負責公司新進員工合同簽署、續(xù)簽事宜,檢查和監(jiān)督合同續(xù)簽情況,確保有效性、合規(guī)性;
3.負責根據(jù)人力資源工作計劃進行人事各模塊工作推進,完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同臺賬;
4.指定人事部門月度工作計劃,并細化分解到各崗位;
5.協(xié)助上級關于員工突發(fā)事件的及時處理,能從制度、管理層面管控勞資糾紛;
6.協(xié)助上級完成臨時交辦的工作