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崗位職責：
1. 負責所管轄項目和部門的各項服務工作進行組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)；
2. 負責所在項目服務質(zhì)量的保障與改進，規(guī)范落實公司標準化的作業(yè)程序和管理要求；
3. 定期組織客戶滿意度調(diào)查，對反饋問題及時督促整改；
4. 負責團隊管理，培訓、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設，對工作制度、服務標準及流程的督促、修訂；
5. 負責內(nèi)外部溝通渠道的維護，與相關上級單位主管部門建立良好關系；
6. 負責制定部門工作計劃，監(jiān)督指導計劃的完成，組織內(nèi)部巡查，優(yōu)化工作流程。
崗位要求：
1. 年齡42歲以下，統(tǒng)招大專及以上；
2. 具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有多項目管理經(jīng)驗；
3. 熟悉與物業(yè)相關法律法規(guī)。
4.具有較強的責任心，較好的統(tǒng)籌能力。