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更新于 5月19日
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【就近分配】10K愛(ài)回收數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)業(yè)員

7000-13000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶面銷/陌拜門(mén)店銷售地推銷售新零售耐用消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)碼產(chǎn)品回收 （包括手機(jī)、筆記本電腦、平板、數(shù)碼相機(jī)、閱讀器、電 子手表等各類電子產(chǎn)品） 2.負(fù)責(zé)新機(jī)、平板等銷售（蘋(píng)果、華為、榮耀、小米等品牌）和增值業(yè)務(wù)銷售 （如貼膜、配件、碎屏險(xiǎn)、數(shù)據(jù)線）等； 3.客戶接待與咨詢，門(mén)店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等；
任職要求：
1、20-28周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、熱情開(kāi)朗，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 3、溝通良好，對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品感興趣； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)數(shù)碼銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、應(yīng)屆生有兼職、促銷、發(fā)傳單、家教、學(xué)生活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪資待遇：（職級(jí)績(jī)效每個(gè)季度調(diào)整：入職p0,-600; 轉(zhuǎn)正p1-700, p2-1200, p3-1800; p4-2000）
第一個(gè)月薪5資：2000基本薪資+600職級(jí)績(jī)效+1200新人補(bǔ)貼+提成；（4500-5000） 第二個(gè)月薪資：2000基本薪資+600職級(jí)績(jī)效+提成；綜合6k-8k 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正：2200基本薪資+1000職級(jí)績(jī)效+提成，綜合7k-11k
店員上班時(shí)間：三個(gè)班次早中晚班
早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00 根據(jù)門(mén)店店長(zhǎng)和區(qū)經(jīng)進(jìn)行安排 工作地址：就近安排

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)盤(pán)龍奧園廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海寶山區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

夏女士/人事經(jīng)理

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勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌，專注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年，依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本的同時(shí)，提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準(zhǔn)匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
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