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崗位職責：
1. 負責招聘項目從啟動到完成的全面管理，確保項目目標的實現(xiàn)。
2. 制定項目計劃，協(xié)調內外部資源，控制項目進度和質量。
3. 維護客戶關系，及時解決客戶需求，提升客戶滿意度。
4. 監(jiān)控項目成本，確保項目經濟效益。
5. 管理外包團隊，提升團隊工作效率。

崗位要求：
1. 熟悉人力資源某一領域（如崗位外包、兼職外包、轉移外包等）項目管理流程者優(yōu)先。
2. 具備3年以上人力資源相關工作經驗，2年以上項目管理經驗。
3. 需熟悉勞動法、社保政策等法律法規(guī)，確保項目實施符合法律要求。
4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能獨立主導復雜項目，包括項目規(guī)劃、進度控制、結果保證。
5. 需要具備良好的人際理解能力和團隊合作精神，善于協(xié)調各方關系，維護客戶關系，處理員工問題。
6. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、企業(yè)管理、RPO、獵頭等相關專業(yè)及經驗優(yōu)先。

薪酬： 基本工資+績效獎金，根據(jù)能力評估定薪。均薪9k-1.5w，不設上限。
福利：入職繳納五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日禮物、扁平管理、崗位晉升、團隊聚餐等