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崗位職責(zé)（ 建議提煉要點 ）：
1、訂單交付計劃管理：跟蹤國內(nèi)運營部/國際營銷中心發(fā)起的《合同審批表》、《發(fā)貨審批表》，核實訂單關(guān)鍵信息（客戶、機型、數(shù)量、交期等），編制《訂單發(fā)貨排程表》（含優(yōu)先級、關(guān)鍵節(jié)點時間要求），并動態(tài)更新進度。
2、返工、改制協(xié)調(diào)跟進：負責(zé)機器返工、改制任務(wù)的指令下達，通過定期跟進監(jiān)控完成進度，確保按期閉環(huán)并反饋結(jié)果至需求方。
3、待發(fā)貨機器全流程協(xié)調(diào)：全程跟蹤待發(fā)貨機器的“改制、調(diào)試、檢驗、包裝”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決進度延遲或質(zhì)量問題，保障機器符合發(fā)貨標準。
4、成品倉儲精細化管理：管理成品主機的出入庫操作（核對機型、數(shù)量、批次等信息與單據(jù)一致性）、存儲環(huán)境維護（溫濕度/安全規(guī)范）、日常巡檢（檢查庫存狀態(tài)）及定期盤點（賬實相符），同步建立出入庫臺賬、庫存動態(tài)記錄、盤點報告等可追溯文件。
5、物流與收發(fā)異常處理：快速響應(yīng)營銷部門反饋的物流異常（如延誤、破損）及收發(fā)數(shù)量差異問題，協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、倉庫及客戶核實原因，推動解決方案落地（如補發(fā)、調(diào)賬）并閉環(huán)跟進。
6、資源匹配與需求協(xié)同：分析客戶訂單需求（交期/數(shù)量/特殊要求）與生產(chǎn)產(chǎn)能的匹配度，識別潛在沖突（如緊急訂單插單、產(chǎn)能不足），協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃調(diào)整排產(chǎn)或溝通營銷部協(xié)商可行方案，平衡交付與資源約束。
7、完成上級交辦的其他與產(chǎn)品交付相關(guān)的臨時任務(wù)（如緊急訂單跟進、跨部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、流程優(yōu)化建議），確保交付目標不受影響。
任職要求 （建議精準清晰 ）：
1、學(xué)歷與專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)。
2、任職要求：3年以上大型制造業(yè)物流管理、生產(chǎn)計劃/訂單管理經(jīng)驗；熟練運用ERP、WMS、office辦公軟件；積極進取、責(zé)任心強、有團隊精神；有極強的計劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力。