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1. 根據(jù)拓展策略，執(zhí)行門店選址任務(wù)，確保符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展需求；

2. 負責(zé)目標店鋪的篩選、評估、談判及簽約流程，制定選址方案及開發(fā)計劃；
3. 進行商圈評估，分析潛在競爭對手及機會，實施有效拓展策略；
4. 負責(zé)與行業(yè)連鎖門店的洽談溝通，尋求合作開設(shè)新門店；
5.關(guān)注商業(yè)模式及業(yè)態(tài)需求，分析市場動態(tài)，高效推進拓展工作落地；
任職要求：
1. 5年及以上經(jīng)驗，醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；
2. 熟練掌握選址流程及常用工具，具備市場調(diào)研、商圈評估能力；
3. 具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神以及商業(yè)敏感度；
4. 有大健康服務(wù)行業(yè)連鎖門店拓展及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；