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崗位職責(zé)
一、資金管理
1、制定籌資方案，籌集經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目所需資金并考慮資金成本降低
2、制定月度資金計(jì)劃和滾動(dòng)資金計(jì)劃，嚴(yán)格按照資金計(jì)劃進(jìn)行資金收支管理
3、復(fù)核每項(xiàng)資金支付合規(guī)性、合理性和準(zhǔn)確性
二、會(huì)計(jì)核算
1、組織會(huì)計(jì)核算規(guī)范性提升
2、組織年度會(huì)計(jì)決算
三、預(yù)算管理
1、指導(dǎo)年度預(yù)算編制，并向公司管理層匯報(bào)
2、督促預(yù)算崗對(duì)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督和反饋
3、依據(jù)預(yù)算，參與制定考核指標(biāo)和復(fù)核考核結(jié)果
四、經(jīng)營(yíng)分析與管控
1、指導(dǎo)成本核算的改進(jìn)和提升
2、指導(dǎo)成本分析和成本宣貫工作
3、組織經(jīng)營(yíng)分心，管控經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
五、稅務(wù)管理
1、復(fù)核月度稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)。
2、主持制定稅務(wù)籌劃工作方案并監(jiān)督落實(shí)
3、組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)自查
六、部門管理
1、主持部門人員績(jī)效制定、評(píng)價(jià)、考核和結(jié)果面談，做好團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和整體能力提升
2、監(jiān)督部門重點(diǎn)工作進(jìn)展，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦
3、組織部門內(nèi)外部培訓(xùn)
七、其他
1、組織財(cái)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范的建立健全
2、做好與上級(jí)單位財(cái)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作
任職要求
1、本科及以上
2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)、會(huì)計(jì)師及以上
3、熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)原則，并對(duì)審計(jì)、公司戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律具有豐富的儲(chǔ)備、具體鋰電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用SAP和K3系統(tǒng)、熟悉辦公軟件使用、具有獨(dú)立思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5、3年以上鋰電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
6、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)