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??工作地點?：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)（可線上兼職）

招聘人數(shù)?：2-3名

工作時間?：靈活兼職（需配合調(diào)解案件排期，優(yōu)先保證案件處理時效）?

崗位概述? 負(fù)責(zé)受理、調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議案件（如勞動合同解除、欠薪、工傷賠償、社保繳納等），通過溝通協(xié)調(diào)促成勞資雙方達(dá)成和解協(xié)議，維護(hù)勞動者與用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 ?任職要求?

1. ?專業(yè)資質(zhì)?
   • 大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
   • 持有法律職業(yè)資格證書（如法考）、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)資格、工會調(diào)解員證書者優(yōu)先；
   • 1年以上勞動爭議調(diào)解、仲裁代理、企業(yè)HR或工會工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
2. ?能力要求?
   • 熟悉《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《工傷保險條例》等核心勞動法律法規(guī)，能準(zhǔn)確分析爭議焦點及法律風(fēng)險；
   • 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長化解對立情緒，引導(dǎo)雙方理性協(xié)商；
   • 邏輯清晰、責(zé)任心強，能嚴(yán)格保守案件隱私，保持中立公正立場；
   • 具備基礎(chǔ)文字功底，能獨立撰寫規(guī)范的調(diào)解協(xié)議、案件總結(jié)等文檔

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