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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單位制度建設(shè)和信息化建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)督查催辦工作，督辦落實(shí)上級(jí)機(jī)構(gòu)和單位的重要決策及重要工作部署；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核各部門(mén)崗位工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的行政事務(wù)，包括辦公室、會(huì)務(wù)、接待等相關(guān)工作；
5、員工團(tuán)建、活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等前期準(zhǔn)備；
6、配合購(gòu)置行政辦公物品等相關(guān)事宜；
7、其它臨時(shí)事務(wù)的協(xié)調(diào)、辦理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，年齡20-45歲；
2、兩年以上文秘或行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)玩具行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，會(huì)熟練使用ERP系統(tǒng)；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
備注：能接受短期國(guó)外出差