職位描述
1. 負責煤層氣井的日常管理,監(jiān)測煤層氣井的生產動態(tài)情況,為保證煤層氣井生產的穩(wěn)定性提供相應的技術支持;
2. 負責對煤層氣井進行動態(tài)分析,對排采工藝的優(yōu)化提供相應的技術支持;
3. 負責依據下游用氣計劃協(xié)調排采工作,以配合生產運營;
4. 負責進行煤層氣井產能預測和動態(tài)儲量預測;排采井所有技術資料的收集管理;
5. 負責進行排采井排采技術方案的制定;排采井相關技術問題的解決處理;
6. 負責作好排采工人知識培訓、技能培養(yǎng);排采井遠程監(jiān)控系統(tǒng)的管理運行;
7. 協(xié)助排采主管建立、完善以及執(zhí)行排采管理制度;
8. 負責排采主管安排的其他工作。
任職要求:
1. 采油工程、石油工程、石油地質相關專業(yè),5年以上行業(yè)工作經驗,經驗豐富者可適當放寬學歷要求;
2. 熟悉油氣排采及相關學科的最新科技知識,具有石油工程和石油地質工程及煤層氣專業(yè)相關基礎知識,了解油藏、鉆完井、生產操作、安全等相關知識;
3. 熟悉煤層氣排采的規(guī)范、標準;具有煤層氣排采實際操作能力;
4. 善于學習和創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調、分析判斷、解決問題的能力;
5. 熟悉專業(yè)應用軟件、規(guī)范和標準;熟練操作計算機辦公軟件;
6. 工作踏實、認真,具有較強的責任心;
7. 適應長期外地工作,有較高的工作熱情和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
福利待遇:
1. 社會保險:按照國家及當地規(guī)定為員工在工作地繳納社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)。
2. 工齡工資:員工入職后連續(xù)工作每滿1年,每月收入增加100元。
4. 傳統(tǒng)節(jié)日禮品和生日禮品。
5. 按照公司規(guī)定,根據公司效益及員工個人工作表現,公司將適時提高員工薪金水平。
6. 公司免費提供住宿、飲食。
7. 休假制度:集中工作滿60天,可連續(xù)休息18天,每次往返回家路費公司按照標準給予報銷。