雇員點評標(biāo)簽
職位描述
制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化
- 設(shè)計并實施具有競爭力的薪酬體系，確保薪酬政策符合市場趨勢及公司戰(zhàn)略。
- 定期進行薪酬調(diào)研，分析行業(yè)薪酬水平，提供合理的薪酬建議。
2. 績效管理體系建立與維護
- 建立和完善公司的績效管理體系，設(shè)定明確的績效目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
- 組織并指導(dǎo)各部門開展績效評估工作，確保績效管理流程的有效性和公平性。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 收集、整理和分析薪酬績效相關(guān)數(shù)據(jù)，生成月度、季度和年度報告。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進建議，并跟蹤改進措施的實施效果。
4. 員工激勵與發(fā)展
- 設(shè)計并推行有效的員工激勵計劃，提高員工的工作積極性和滿意度。
- 協(xié)助人力資源部門制定培訓(xùn)和發(fā)展計劃，支持員工的職業(yè)發(fā)展路徑。
5. 政策與制度建設(shè)
- 參與制定和完善公司的人力資源政策和制度，確保其合法合規(guī)且具有可操作性。
- 與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保薪酬績效政策在公司內(nèi)部得到一致的理解和執(zhí)行。
任職要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少5年以上薪酬績效管理經(jīng)驗。
- 熟悉制造業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)和績效管理體系，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 技能要求
- 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立解決問題。
- 具備較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 其他要求
- 對薪酬績效領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升。
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機密信息。
注意：崗位是單休
工作地點
德州禹城市通裕重工股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 德州禹城市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊旭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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