一、工作職責
? 熟悉國內外相關法律:熟悉國內外法律及發(fā)展方向,分析預測其對公司業(yè)務的影響,幫助公司作出正確決策;
? 合同或文書審查:根據公司需要,起草、審核、管理公司合同等涉及法律的相關文件;
? 公司事務合法性分析:審核公司各項制度及業(yè)務的開展的合法性,維護公司合法權益;
? 接受各部門的咨詢:負責有關法律方面的咨詢工作,接受集團各公司、部門、員工的法律咨詢,為公司經營管理活動提供法律意見;
? 對公司員工進行培訓:提高公司員工的法律知識水平,培養(yǎng)員工守法意識。
? 與外單位聯絡:協助對外委托的律師事務所辦理法律事務;與法院等案件相關單位進行良好溝通;
? 及時完成領導交辦的其它工作任務。
二、任職資格
學歷及工作經驗要求:
? 本科及以上學歷(一本以上學歷);法律類相關專業(yè)。
? 通過國家法律職業(yè)資格考試,有相關職業(yè)資格證書。
? 15 年以上相關法律工作經驗,至少 10 年以上企業(yè)法務管理經驗。
? 有良好的司法系統人脈關系。
? 有外資企業(yè)工作背景優(yōu)先。
必備知識及能力要求:
? 熟悉合同法,勞動法,公司法,民法典等相關法律;法律專業(yè)知識扎實、技巧嫻熟。
? 具有較強的溝通協調能力、判斷能力、分析能力。
? 具備良好的商務談判能力。
? 思維縝密、解決問題能力強,良好的應變能力、為人正直。
? 熟練使用電腦及日常辦公軟件。