雇員點評標簽
職位描述
運營管理戰(zhàn)略管理國際業(yè)務電商運營海外運營用戶運營線上用戶運營TO B燈飾燈具行業(yè)家具/家居/家電快速消費品
崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司整體戰(zhàn)略，并主導制定與之匹配的運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、增長驅動：深度優(yōu)化“線上+國際業(yè)務”的營收引擎，親自牽頭數(shù)據(jù)團隊，建立精細化運營模型(流量-轉化-客單-復購)，找到增長杠桿并推動執(zhí)行。
3、供應鏈與成本優(yōu)勢構建:通過供應鏈整合、精益生產(chǎn)、戰(zhàn)略采購，打造出相對于競爭對手的絕對成本優(yōu)勢和質量優(yōu)勢，為市場策略提供彈藥。
4、產(chǎn)品商業(yè)化落地：作為研發(fā)與市場的“翻譯官”和“連接器”，確保產(chǎn)品研發(fā)不僅技術超前，更具備商業(yè)價值，并能快速、高質量地推向市場。
5、組織與流程優(yōu)化:打破“線上、線下、國際業(yè)務”三大渠道的數(shù)據(jù)孤島和資源墻，建立以客戶為中心、協(xié)同高效的運營流程和組織機制。
任職要求：
1、30-40歲，本科以上學歷，如工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文、市場營銷等相關專業(yè)，985/211優(yōu)先；
2、行業(yè)背景：品牌型公司（消費電子/智能硬件/家電/3C數(shù)碼等），有全模塊運營管理經(jīng)驗
3、工作經(jīng)驗：擁有8年以上同崗位工作經(jīng)驗，5年以上高管或核心管理崗位經(jīng)驗；
4、管理能力:具備高效的跨部門溝通能力，能整合研發(fā)、供應鏈、銷售、生產(chǎn)、品質等資源，有大廠的體系化及流程優(yōu)化管理方法論，同時具備中小企業(yè)的快速落地能力；
5、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通及解決問題的能力；具有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；具有開拓創(chuàng)新精神。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司整體戰(zhàn)略，并主導制定與之匹配的運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、增長驅動：深度優(yōu)化“線上+國際業(yè)務”的營收引擎，親自牽頭數(shù)據(jù)團隊，建立精細化運營模型(流量-轉化-客單-復購)，找到增長杠桿并推動執(zhí)行。
3、供應鏈與成本優(yōu)勢構建:通過供應鏈整合、精益生產(chǎn)、戰(zhàn)略采購，打造出相對于競爭對手的絕對成本優(yōu)勢和質量優(yōu)勢，為市場策略提供彈藥。
4、產(chǎn)品商業(yè)化落地：作為研發(fā)與市場的“翻譯官”和“連接器”，確保產(chǎn)品研發(fā)不僅技術超前，更具備商業(yè)價值，并能快速、高質量地推向市場。
5、組織與流程優(yōu)化:打破“線上、線下、國際業(yè)務”三大渠道的數(shù)據(jù)孤島和資源墻，建立以客戶為中心、協(xié)同高效的運營流程和組織機制。
任職要求：
1、30-40歲，本科以上學歷，如工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文、市場營銷等相關專業(yè)，985/211優(yōu)先；
2、行業(yè)背景：品牌型公司（消費電子/智能硬件/家電/3C數(shù)碼等），有全模塊運營管理經(jīng)驗
3、工作經(jīng)驗：擁有8年以上同崗位工作經(jīng)驗，5年以上高管或核心管理崗位經(jīng)驗；
4、管理能力:具備高效的跨部門溝通能力，能整合研發(fā)、供應鏈、銷售、生產(chǎn)、品質等資源，有大廠的體系化及流程優(yōu)化管理方法論，同時具備中小企業(yè)的快速落地能力；
5、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通及解決問題的能力；具有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；具有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點
中山琪朗燈飾1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 中山
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
魏先生/資深獵頭顧問
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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