崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析工作,包含日常經(jīng)營(yíng)分析和專(zhuān)項(xiàng)主題經(jīng)營(yíng)分析,通報(bào)并跟蹤公司經(jīng)營(yíng)情況,組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。
2.負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),完善和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析工作模板:
3.參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定工作,及時(shí)分析市場(chǎng),研究行業(yè),為公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持:
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核和部門(mén)績(jī)效考核工作,根據(jù)考核工作要求修訂完善經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)或復(fù)合學(xué)科背景等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)考核和戰(zhàn)略規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,機(jī)械制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化、數(shù)字化工作的推進(jìn),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和難點(diǎn)。
5.具有較好的文筆寫(xiě)作能力,有成功參與公司IPO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。