1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、參照工作計(jì)劃拓展商家。
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。
4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。
5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
6、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
8、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、包吃