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任職要求：
1.18-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場、商業(yè)相關(guān)專業(yè)（主管需要本科學(xué)歷）；
2.熟悉商業(yè)或零售行業(yè)，有敏銳的市場洞察力。
3.有商業(yè)地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向主管匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。
協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理，跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作
4.落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題。
5.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作
落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告
6.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。
7.所負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
8.配合企劃部做好活動資源的采集。
9.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護(hù)檔案。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪