雇員點評標簽
職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利
崗位職責:
一、參與人力資源全模塊工作
輪崗學(xué)習招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊，協(xié)助完成各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)工作（如簡歷篩選、面試安排、培訓(xùn)組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）。
支持公司人才梯隊建設(shè)，協(xié)助開展校園招聘、雇主品牌宣傳及應(yīng)屆生培養(yǎng)項目。
二、支持制度優(yōu)化與流程落地
協(xié)助梳理人力資源相關(guān)制度、流程，參與撰寫標準化操作手冊，推動流程高效執(zhí)行。
收集業(yè)務(wù)部門需求，協(xié)助制定或優(yōu)化符合公司戰(zhàn)略的人力資源解決方案。
三、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫
整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)（如招聘效率、員工流失率、培訓(xùn)效果等），輸出分析報告并提出改進建議。
協(xié)助完成人力資源預(yù)算編制、人工成本分析等工作。
四、跨部門協(xié)作與項目支持
參與企業(yè)文化建設(shè)、員工活動策劃及員工滿意度調(diào)研等工作，提升員工體驗。
配合業(yè)務(wù)部門完成組織發(fā)展相關(guān)任務(wù)，如崗位說明書更新、人才盤點等。
任職要求:
一、教育背景
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，國內(nèi)211院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
二、核心能力
溝通協(xié)調(diào)能力：邏輯清晰，具備較強的口頭和書面表達能力，能高效對接業(yè)務(wù)部門需求
學(xué)習與適應(yīng)能力：主動學(xué)習人力資源專業(yè)知識，適應(yīng)輪崗機制，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯
團隊合作與抗壓性：責任心強，能在多任務(wù)環(huán)境下高效協(xié)作，接受階段性高強度工作
三、經(jīng)驗要求
有人力資源相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先（如招聘、培訓(xùn)、HRBP等崗位）
在校期間擔任學(xué)生會、社團干部，或主導(dǎo)過大型活動策劃者優(yōu)先
發(fā)展機會
系統(tǒng)化培養(yǎng)體系：輪崗路徑+導(dǎo)師帶教+專業(yè)課程培訓(xùn)
快速晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者1-2年定崗為HR專業(yè)崗
工作地點
漯河召陵區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)燕山路南段民營工業(yè)園
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職位發(fā)布者
楊貞貞/招聘主管
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漯河市衛(wèi)龍商貿(mào)有限公司
衛(wèi)龍食品創(chuàng)辦于1999年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、加工和銷售為一體的現(xiàn)代化休閑食品企業(yè)。總公司位于河南省漯河市，目前已在全國各地建有多個生產(chǎn)基地和分公司，員工總數(shù)8000多人。二十年來，衛(wèi)龍食品堅守“讓世界人人愛上中國味”的使命，不懈努力實現(xiàn)“傳統(tǒng)美食娛樂化、休閑化、便捷化、親民化的第一平臺”的美好愿景，以傳統(tǒng)美食為載體，將中國博大精深的飲食文化向世界傳播，將健康的生活方式向世界分享。 2019年，占地233畝的衛(wèi)龍食品二期產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn)，產(chǎn)能大幅提升。平均每分鐘有約15000包產(chǎn)品從衛(wèi)龍工廠運往世界各地，全年共有約79.1億人次的消費者與衛(wèi)龍“親密接觸”。 2020年1月3日，衛(wèi)龍食品三期產(chǎn)業(yè)園成功簽約，漯河市委書記蒿慧杰、副市長余偉等領(lǐng)導(dǎo)參加儀式。園區(qū)面積400多畝，是衛(wèi)龍發(fā)展史上又一個重要的里程碑。 2022年12月15日，衛(wèi)龍美味全球控股有限公司正式在港交所主板掛牌上市，股票代碼09985.HK，股票發(fā)行價格10.56港元/股。同日，衛(wèi)龍于河南省漯河市成功舉辦“云敲鑼”上市儀式。展望未來，衛(wèi)龍食品希望做生態(tài)的“共建者”。秉持“外以消費者體驗為中心，內(nèi)以創(chuàng)造者為本。誠信經(jīng)營，德行天下！”的核心價值觀，打造透明、公平、公正的衛(wèi)龍生態(tài)。讓優(yōu)秀的衛(wèi)龍員工可以更快的成長，有更高的收入。讓所有合作伙伴都可以共創(chuàng)平臺、共筑生態(tài)、共同成長，共享成果！
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