崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司文化建設(shè)和落地,包括推動共識、宣傳運營、文化培育等,通過項目組織進行落地
2、負責(zé)營造公司內(nèi)部積極向上的文化氛圍,結(jié)合文化導(dǎo)向豐富員工的人文關(guān)懷項目
3、負責(zé)和各事業(yè)部門的文化團隊虛擬管理、聯(lián)動和賦能
任職要求:
1、具備3年及以上OC崗位的工作經(jīng)驗,或2年及以上傳媒傳播等工作經(jīng)驗,快消、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識技能:企業(yè)文化理念體系;傳播學(xué)相關(guān)知識;重要儀式活動SOP
3、有良好的溝通、組織、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,有較強的目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任心和團隊合作意識
4、擅長策劃,具備好創(chuàng)意和文案組織能力,能夠制定可行的活動方案并有效執(zhí)行
5、個性活潑開朗,樂觀向上,富有親和力