崗位職責(zé):
1.工藝現(xiàn)狀和持續(xù)改善:推動(dòng)工藝執(zhí)行落地執(zhí)行,識(shí)別重點(diǎn)工藝問(wèn)題并進(jìn)行改善
2.參與車間半成品日常品評(píng),并對(duì)品評(píng)中發(fā)現(xiàn)的工藝問(wèn)題進(jìn)行立即糾偏
3.培訓(xùn)賦能:負(fù)責(zé)對(duì)崗位員工、車間主任、組長(zhǎng)、品質(zhì)相關(guān)人員工藝培訓(xùn),培訓(xùn)后結(jié)果驗(yàn)證追蹤
4.新品工藝對(duì)接 對(duì)接研發(fā),并負(fù)責(zé)新品工藝標(biāo)準(zhǔn)從研發(fā)到生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化
5.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)要求,編制生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程及工藝參數(shù),確保生產(chǎn)可行性
6.工藝改進(jìn):分析現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的缺陷,提出優(yōu)化方案(如調(diào)整工序、改進(jìn)工裝、引入新技術(shù)),提升效率、降低能耗或減不良率
任職要求:
1、3年及以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較高的溝通能力、辦公軟件操作能力、公文寫作能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力;
3、精通食品工藝相關(guān)知識(shí)