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一、崗位職責(zé)
1、制定現(xiàn)場專項(xiàng)改善活動計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃落實(shí)改善活動，按時(shí)匯報(bào)改善情況并確保計(jì)劃有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的管理及優(yōu)化，推動部門整體效率的提升；
3、生產(chǎn)布局與現(xiàn)場的規(guī)劃，改善物流路線，減少移動浪費(fèi)，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境；
4、產(chǎn)能分析與規(guī)劃，針對產(chǎn)能瓶頸工序持續(xù)優(yōu)化，確保生產(chǎn)能力的有效提升；
5、每月更新部門各線的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及平衡率，為效率提升和人員配置提供依據(jù)，整理、分析UPPH報(bào)表并提出改善建議；
6、定期開展精益培訓(xùn)活動；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)；
4、熟練使用各類辦公軟件及PPT制作；