崗位職責(zé):
1、辦理單位員工的入離職、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、社保公積金等工作,
2、做好人員考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷核算、人事檔案歸集等相關(guān)工作;
3、了解業(yè)務(wù)需求,開展招聘輔助、安排人員面試等相關(guān)事宜;
4、進(jìn)行公司日常辦公物品的采購、辦公環(huán)境的維護(hù)和日??蛻艚哟?;
5、進(jìn)行商務(wù)相關(guān)事宜,招投標(biāo)相關(guān)操作、編寫申報(bào)材料、合同進(jìn)度款流程執(zhí)行等相關(guān)文件;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作背景的優(yōu)先;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通能力、勇于接納新事物、敢于接受新挑戰(zhàn);
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),有主人翁精神;
4、熟練使用OFFICE等辦公軟件,具有一定的文字書寫能力,具備抗壓能力。