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任職資格：
1、本科以上文化程度，工商管理、機械設計與制造、物流管理、財務會計等專業(yè)；
2、受過采購管理、運營及生產(chǎn)、品質(zhì)管理等相關知識培訓；
3、5年以上大中型企業(yè)計劃物流、PMC部門管理工作經(jīng)歷；
4、計劃、控制、監(jiān)督、溝通、應變能力、領導他人能力；能熟練運用辦公軟件；
5、工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。
崗位職責：
1、執(zhí)行、落實公司的相關政策、制度及流程，并協(xié)助公司達成各項年度目標；
2、負責制定本部門工作流程以及計劃物流管理程序；
3、編制及優(yōu)化公司的計劃物流系統(tǒng)的指導規(guī)則、制度、KPI、工作流程和相應工具；
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定本部門年度業(yè)務實施計劃和預算，并按計劃組織實施；
5、負責年度、月度、周重點工作計劃的編制與落實；
6、審核本部門年、月預算使用資金并上報財務；
7、負責控制部門預算， 降低部門辦公費用；
8、檢查采購計劃、采購作業(yè)計劃執(zhí)行情況；對可能影響到生產(chǎn)計劃的問題及時處理；
9、參與公司產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計工作，配合公司其他部門對制造成本控制和管理工作；
10、依據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)周期，對制造全過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督；
11、負責生產(chǎn)協(xié)調(diào)，對整個生產(chǎn)效率和情況進行匯報；組織協(xié)調(diào)各相關部門解決生產(chǎn)過程的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；
12、負責部門建設，評價下屬人員，組織部門技能培訓負責下屬員工績效的考核；
13、完成上級交代的其它事項。