1.負責新員工的招聘與入職培訓工作,通過多種渠道招聘合適的人才
2.負責社保五險一金申報工作
3.負責轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核登記工作和考勤統(tǒng)計工作
4.負責勞動關(guān)系管理(勞動合同及勞動糾紛等問題處理),辦理試用期轉(zhuǎn)正、退工、退休等
5.及員工考勤、補助統(tǒng)計,及各種休假并備案
6.及時進行檔案的整理、分類統(tǒng)計、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄
職位福利:定期體檢、免費班車、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金、加班補助、包吃