職位描述
倒班制
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常接待工作，維護(hù)公司大廳的衛(wèi)生和秩序；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的溝通回訪和意見(jiàn)反饋收集；
3.負(fù)責(zé)客戶線索匹配，接收客戶預(yù)約訂單后，與客戶電話溝通確認(rèn)客戶具體需求。
4.負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn)，篩選符合客戶需求的阿姨，并邀約客戶進(jìn)行面試，促成簽約。
任職要求：
1、形象良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力；
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和禮儀規(guī)范、抗壓性強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)日常接待工作，維護(hù)公司大廳的衛(wèi)生和秩序；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的溝通回訪和意見(jiàn)反饋收集；
3.負(fù)責(zé)客戶線索匹配，接收客戶預(yù)約訂單后，與客戶電話溝通確認(rèn)客戶具體需求。
4.負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn)，篩選符合客戶需求的阿姨，并邀約客戶進(jìn)行面試，促成簽約。
任職要求：
1、形象良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力；
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和禮儀規(guī)范、抗壓性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
上海市-閔行區(qū)-報(bào)春路200號(hào)
相似職位
- 綜合行政前臺(tái)5000-8000元
上海 - 閔行
上海鵬盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 - 前臺(tái)接待5000-6000元
上海 - 浦東
中林綠安(上海)科貿(mào)發(fā)展有限公司 - 行政前臺(tái)會(huì)務(wù)/實(shí)習(xí)生招聘/包住3000-4000元
上海 - 浦東
煜聘教育科技(上海)有限公司 - 行政前臺(tái)6000-8000元·13薪
上海 - 松江
博樂(lè)特殊鋼(上海)有限公司 - 前臺(tái)接待專員（銷售性質(zhì)+保底8000）7000-10000元
上海 - 嘉定
上海易臣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所 - 養(yǎng)生館前臺(tái)收銀6000-10000元
上海 - 靜安
上海香延健康管理中心
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
唐先生/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
上海天都人力資源有限公司上海天都人力資源集團(tuán)成立于2005年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣，全國(guó)服務(wù)團(tuán)隊(duì)400余人，全國(guó)分子公司30余家。天都將人力資源供給、人力資源外包、企業(yè)管家咨詢等核心產(chǎn)品進(jìn)一步提升服務(wù)廣度、深度和速度，精準(zhǔn)滿足各類客戶的差異化、多元化、定制化的人才與管理需求，綜合解決企業(yè)在組織管理和人才發(fā)展中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，幫助企業(yè)全面推進(jìn)人力資源到人力資本的管理模式，加速完成企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的資本化和效能化，增強(qiáng)企業(yè)生命力、創(chuàng)造力和再生力！
公司主頁(yè)