崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政工作規(guī)劃及體系搭建;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)人員招聘;
3.組織制定公司各項(xiàng)管理制度;
4.負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系、環(huán)保、消防、安全、政府對接、補(bǔ)貼申報工作;
5.負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,報告宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、基建維修和辦公設(shè)施;
6.負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
7.公司內(nèi)外部各項(xiàng)活動組織,公司形象宣傳的組織策劃。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜問題;
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、對行政管理、組織協(xié)調(diào)等工作有濃厚興趣。