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1、負責護理部門的日常管理和運營。包括制定和實施護理政策和流程，規(guī)劃和 分配護士的工作任務(wù)和班次，監(jiān)督和評估護士的工作表現(xiàn)。
2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)護理人員的工作。確保他們按照護理標準和操作規(guī)程提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。與其他醫(yī)療團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，以確保長者的綜合護理需求得到滿足。
3、質(zhì)量管理。負責監(jiān)督和評估護理質(zhì)量，提出改進意見，提高護理質(zhì)量和滿意度。
4、教育培訓。開展護理人員的培訓，提供必要的指導和向?qū)А?br>5、管理資源。管理和控制護理部門的資源，包括人力、物資等，確保護理工作所需資源得到及時供應(yīng)和合理使用。
6、長者關(guān)懷。確保護理團隊為長者提供安全、有效、溫暖的護理，關(guān)注長者身體和心理需求，并與患者和家屬建立良好的溝通和合作關(guān)系。
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。