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崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法、合理控制使用資金；
2 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與公司的各項投資管理；
3 負(fù)責(zé)公司的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅；
4 建立、健全財務(wù)管理體系和財務(wù)管理規(guī)范，組織會計核算以及出納的工作；
5 負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理范圍的項目申報、資質(zhì)的管理等；
6 負(fù)責(zé)行政人事部門的全面管理工作，包括部門內(nèi)工作任務(wù)分工和工作指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理；
7 負(fù)責(zé)主導(dǎo)并完善公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；
8 對下屬的工作進(jìn)行評價，協(xié)助制定和實施績效改善計劃，做好相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵工作。
崗位要求：
1.會計、財務(wù)專業(yè)及人事行政管理?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.五年以上財務(wù)管理和人事行政管理經(jīng)驗；
3.熟悉會計法規(guī)、財稅法律、財務(wù)核算等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟練使用財務(wù)軟件和進(jìn)銷存系統(tǒng)軟件及相關(guān)的政府法律法規(guī)等；
4.敬業(yè)、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，敢于堅持原則，有良好的團隊合作精神；
5.積極、樂觀、向上。
職位福利：全勤獎、包吃、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金