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職責 1. 生產(chǎn)管理： o 按照公司主生產(chǎn)計劃，負責制定日生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌車間的生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和按時完成； o 根據(jù)主生產(chǎn)計劃要求，結(jié)合設備產(chǎn)能和人員及物料實際情況，負責在ERP里合理派工，對日常生產(chǎn)任務作出規(guī)劃和安排，確保生產(chǎn)的連貫性和合理性，并監(jiān)督生產(chǎn)進度和處理異常，確保計劃的實施。 o 負責生產(chǎn)情況日、月、年總結(jié)和分析匯報。 o 負責協(xié)調(diào)相關部門，積極解決本部門生產(chǎn)中的異常問題，保證生產(chǎn)進度的順利進行。 o 負責焊接機器人和自動焊接設備的編程，對新材料、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗,形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù)，高效指導生產(chǎn)。 o 負責車間所有設備的正常使用和保養(yǎng)，減少異常停機時間。 o 負責車間的安全，確保安全制度的貫徹執(zhí)行，持續(xù)改進安全管理水平，避免安全事故的發(fā)生。 o 負責工藝要求在車間中的執(zhí)行，并對工藝提出合理化建議。 o 負責車間里的5S管理，創(chuàng)造一個安全及良好的工作環(huán)境。 2. 質(zhì)量控制： o 負責培訓和監(jiān)督車間員工認真執(zhí)行各項工藝指令要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量，貫徹“不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品”的三不原則。 o 通過良好的工藝過程和方法、設備工裝、工藝參數(shù)來預防質(zhì)量問題發(fā)生，保證生產(chǎn)過程中的制造質(zhì)量。 o 參與生產(chǎn)現(xiàn)場重大工藝質(zhì)量問題處理，分析問題和改進工藝，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。 3. 成本控制： o 通過持續(xù)提高生產(chǎn)效率、減少不良品產(chǎn)生、節(jié)約焊材來降低生產(chǎn)成本。 4. 團隊管理： o 負責本部門人員的工作安排、配置、培訓、考核工作及日常管理工作，提升團隊整體素質(zhì)和技能水平。 o 促進團隊成員之間的合作與協(xié)作，營造良好的工作氛圍。 關注員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，增強團隊凝聚力。 任職要求：大專以上學歷，焊接類專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：1. 十年以上機械焊接從業(yè)經(jīng)驗，其中至少八年以上在機器人焊接職位上的工作經(jīng)驗，從編程員提升為生產(chǎn)管理者經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.熟悉機器人焊接，如碳鋼、不銹鋼材質(zhì)的。 3.熟悉發(fā)那科焊接機器人的編程和操作。 知識：1.焊接和焊接機器人知識 2.團隊管理知識 3.生產(chǎn)管理知識。 技能：1.專業(yè)技術技能 · 焊接知識：了解碳鋼和不銹鋼的焊接工藝和操作。 · 焊接機器人知識：熟悉編程和熟練操作。 · 精益生產(chǎn)知識：了解精益生產(chǎn)工具，有精益生產(chǎn)改善成功案例的優(yōu)先。 · ERP系統(tǒng): 如有金蝶、用友ERP 實操經(jīng)驗的優(yōu)先。 · 質(zhì)量管理工具：了解QSM，以及FMEA、PPAP、MSA等質(zhì)量工具的優(yōu)先。 2. 管理技能 · 人員管理：人力規(guī)劃、培訓和培養(yǎng)、績效評估。 · 業(yè)務管理：具有很強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)、控制能力。 3.熟練使用Office、WPS辦公軟件。