職位描述:
1、負(fù)責(zé)基地人員的入離職關(guān)系處理;
2、負(fù)責(zé)基地新員工入職培訓(xùn)管理;
3、負(fù)責(zé)基地職能人員的考勤、社保、公積金等數(shù)據(jù)處理,不限于熟練操作社保公積金系統(tǒng)人員增減;
4、負(fù)責(zé)基地員工檔案管理;績(jī)效檔案收集整理。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有員工關(guān)系處理、社保公積金處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。