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（1）依據(jù)國家法律法規(guī)和集團的相關(guān)制度，制定生產(chǎn)與技術(shù)管理相關(guān)流程、標準和制度，形成制度化、標準化和流程化的管理體系。
（2）組織團隊學(xué)習(xí)、踐行相關(guān)流程、標準和制度，運用OPDCA手法，持續(xù)推進各項管理體系的有效運行。
（3）督導(dǎo)檢查流程、標準和制度的執(zhí)行情況，識別偏差并持續(xù)優(yōu)化改善，確保銜接口的順暢運行，提升全產(chǎn)業(yè)鏈運行效率及整體價值。
（4）每日分析各養(yǎng)殖場的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（通風(fēng)管理、采食、死淘、體重、料比），關(guān)注各養(yǎng)殖場通風(fēng)管理等信息，識別異常數(shù)據(jù)及現(xiàn)狀并上報，現(xiàn)場研討確定改善方案并盯靠、督導(dǎo)解決。
（5）關(guān)鍵節(jié)點（7/14/21/28/35日齡、異?，F(xiàn)象時、出欄前等），分析、識別異常，跟進解決。
（6）每周總結(jié)、提報各養(yǎng)殖場生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出改善建議方案。
（7）每半月/月度參加出欄場經(jīng)營分析會，針對優(yōu)劣勢，提出改善建議方案，推廣優(yōu)秀做法。對數(shù)字化的應(yīng)用提出合理化建議。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
（2）畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)
（3）5年以上畜牧行業(yè)工作經(jīng)驗
（4）3年以上養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)/指導(dǎo)經(jīng)驗
（5）擔任技術(shù)講師，具備授課能力
（6）師傅帶徒弟傳幫帶2人以上