1、該事業(yè)部產(chǎn)品為非標自動化設備的電氣零部件,如PLC、觸摸屏、電機、變頻器、儀表等等,詳情可登錄yhdfa電商網(wǎng)站。
2、出差/加班少,雙休包吃住
3、工作內(nèi)容非電氣工程師,電氣工程師為甲方,該崗位為乙方~
一、工作內(nèi)容:
1.市場調(diào)研:現(xiàn)有市場(A類、B類)和新市場(海外)的調(diào)研了解、線索收集整理;
2.需求識別:對有共性特征的產(chǎn)品進行識別,評估立項;
3.新產(chǎn)品開發(fā)上型:新產(chǎn)品參數(shù)、定價、交期、品質(zhì)等標準的制定,并完成系統(tǒng)上型流程;
4.產(chǎn)品宣傳培訓:線下對產(chǎn)品中心、業(yè)務員、客戶進行新產(chǎn)品培訓;線上推廣視頻及文案發(fā)布;
5.現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化:通過對客戶需求的把握,對產(chǎn)品持續(xù)進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化、目錄信息維護(價格調(diào)整、產(chǎn)品變更、產(chǎn)品下架等)工作;
6.技術支持:為客戶及產(chǎn)品中心提供售前、售后的技術支持。
二、任職要求:
1、四年制二本及以上學歷,電氣相關專業(yè),35歲以下;
2、2年及以上電氣品牌方(歐姆龍/施耐德/魏德米勒/菲尼克斯等)電氣、技術支持、售前售后、銷售等工作經(jīng)驗。
三、薪資:固定月薪10000-20000,試用期三個月。
四、晉升方向:工程師→產(chǎn)品主管→產(chǎn)品經(jīng)理
五、福利:入職購買五險一金、雙休包吃住、子女入學、旅游、每年加薪等。