一、崗位職責描述?
?1、業(yè)務流程優(yōu)化?:拉通各業(yè)務部門,診斷集成供應鏈流程痛點(客戶訂單-計劃-采購-生產(chǎn)-倉儲-物流等),輸出優(yōu)化方案并推動落地,設計跨系統(tǒng)(ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等)業(yè)務流程集成方案,確保數(shù)據(jù)實時同步;
?2、變革項目管理?:主導供應鏈數(shù)字化轉型項目,協(xié)調(diào)IT、運營等部門實施系統(tǒng)流程重構(到L6級別),制定業(yè)務流程SOP,建立關鍵節(jié)點監(jiān)控機制(如訂單滿足率、庫存周轉率);
?3、協(xié)同管理?:組織跨部門流程對齊會議,如解決生產(chǎn)計劃與車間排程的沖突問題、生產(chǎn)完工物料到質(zhì)檢再到入庫流程的銜接問題(實物流均衡問題)等;
4、SOP體系文件:培訓業(yè)務部門掌握新流程編寫規(guī)范,更新集成供應鏈各業(yè)務SOP文件。
?二、任職資格要求?
?1. 硬性條件?:本科及以上學歷,供應鏈管理/工業(yè)工程/信息技術相關專業(yè),7年以上集成供應鏈流程管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造流程(最好有生產(chǎn)制造3年以上工作經(jīng)驗,熟悉SCOR模型及ERP系統(tǒng)邏輯;
?2. 核心能力?:技術能力?:掌握Visio流程工具,具備SAP/ORACLE系統(tǒng)配置經(jīng)驗,業(yè)務理解?:熟悉需求預測、供應計劃、生產(chǎn)制造、庫存優(yōu)化、供應商協(xié)同等模塊邏輯,變革管理?:持有PMP或六西格瑪認證,能主導跨部門流程重組;
?3. 軟性素質(zhì)?:PPT能力較強,數(shù)據(jù)敏感度高(熟練使用SQL/Power BI分析流程效能),抗壓能力強,適應高頻次跨部門溝通,英語熟練(CET4以上)。
上班時間:雙休,8-12,14-18
福利:入職購買五險一金、包吃住、帶薪年假、旅游、年度加薪、節(jié)日福利、體檢等等