一、崗位職責:
1.設計工作的管理、指導,與客戶協(xié)調溝通;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行
2.與客戶談單、拍單、簽單的交流,協(xié)助市場中心與工程中心對設計中心前期與后期的跟蹤服務
3.全年目標分解,目標盯控及達成,統(tǒng)計分區(qū)數據、分析數據、找到設計師問題及用有效方法提高業(yè)績產值;
4. 全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,把握設計方向;協(xié)調部門內部整體工作關系和員工關系。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,室內設計相關專業(yè)
2.10年以上家裝從業(yè)經驗,同時具備3年以上管理經驗,熟悉業(yè)務流程,
3.施工工藝及相關管理工作.
4.具有較好的領導能力,決策能力,人際溝通能力和工作計劃能力
三、匯報對象:
分公司總經理