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崗位職責
1. 項目全生命周期管理（核心職責）：負責核心業(yè)務系統(tǒng)從立項到上線的全過程管理，制定計劃并統(tǒng)籌資源，確保項目按時按質按預算交付，推動項目評審和復盤，提升管理水平。
2. 技術架構決策與系統(tǒng)設計：主導關鍵系統(tǒng)的架構設計和技術選型，推動核心模塊演進和服務治理，關注前沿技術應用，推動AI、大數(shù)據(jù)等技術落地。
3. 團隊建設與管理：帶領10人以上研發(fā)團隊，負責團隊建設、任務分配，優(yōu)化開發(fā)流程，提升團隊執(zhí)行力和工程質量。
4. 質量與運維保障：推動自動化測試和性能、安全控制體系建設，保障系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性，負責故障排查及持續(xù)優(yōu)化迭代。
5. 跨團隊協(xié)調與業(yè)務深度融合：深入理解業(yè)務需求，與產(chǎn)品、測試、運營等多團隊協(xié)同合作，推動技術與業(yè)務深度融合，實現(xiàn)業(yè)務目標。

任職要求
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 項目管理經(jīng)驗：至少3個以上完整大型項目交付經(jīng)驗，熟悉項目計劃制定、進度跟蹤與風險控制；
3. 技術深度：
精通 Java 及主流開發(fā)框架（Spring Boot, MyBatis, Redis, Kafka 等）；
有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
熟悉微服務架構、DevOps流程、數(shù)據(jù)庫調優(yōu)、消息隊列、緩存策略、Clickhouse或Doris；
4. 團隊管理經(jīng)驗：5年以上管理經(jīng)驗，具備10人以上團隊建設與帶隊能力；
5. 溝通與協(xié)作：邏輯清晰，擅長跨部門溝通協(xié)調，具備全局視角和業(yè)務理解力；
6. 行業(yè)經(jīng)驗加分項：
有保險、特別是**車險領域（承保、理賠）**系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
有To C / To B類 SaaS 產(chǎn)品研發(fā)與平臺化經(jīng)驗；
有AI、ClickHouse、大數(shù)據(jù)分析等相關技術實踐優(yōu)先；
有曾擔任架構負責人 / 業(yè)務線技術負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。