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更新于 4月18日

礦產資源副經理(探礦)

1.2-1.3萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

探礦
崗位職責
1.負責部門相關工作; 2.負責公司涉外礦產資源相關工作,包括找礦、探礦等工作安排及質量監(jiān)督,需要不定時短期出國檢查。
任職要求:
1.本科及以上學歷,地質相關專業(yè);
2.有工程師職稱;
3.有地質相關專業(yè)不少于8年野外工作經驗。
福利待遇: 1.國內正規(guī)院校畢業(yè),研究生及以上學歷每月學歷補貼500元,本科、研究生均符合公司優(yōu)待津貼文件列明院校的,額外享受500元優(yōu)待津貼;國外正規(guī)院校本科學歷每月學歷補貼500元,國外院校研究生學歷每月補貼1000元; 2.朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3.工作滿一年起每年享受帶薪年休假5天; 4.工作滿一年起享受司齡補貼待遇,工作滿一年每月補貼50元,滿兩年每月補貼100元,以此類推; 5.五險一金按實際基崗位工資基數繳納。 6.個人購車享受車輛補貼待遇,每月最高約833元(根據購車款計算,12萬為上限);汽油補貼每月100升; 7.車輛維修保養(yǎng)報銷70%; 8.電話費補貼80元/月,交通費40元/月; 9.出差享受出差補貼待遇,每天補貼1/2日工資。 10.公司提供員工餐廳就餐,可安排住宿。

工作地點

濟南歷城區(qū)仲宮鎮(zhèn)臥虎山風景區(qū)仲宮鎮(zhèn)楊而村幽蘭品境

職位發(fā)布者

胡媛媛/HR

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濟南域瀟集團有限公司
濟南域瀟集團有限公司(簡稱濟南域瀟集團),創(chuàng)建于 1995年,總部設于山東濟南,其前身為濟南域瀟房地產開發(fā)有限公司。集團注冊資本 5000萬人民幣,截至 2018年底,集團國內外總資產超過 30億元人民幣,集團國內外中方員工 300余人,同時擁有一批高級地質勘探工程師、注冊會計師、律師、建筑工程師、高級海員、高級譯員、國際貿易、礦山開采及分選等專業(yè)技術人才。濟南域瀟集團通過項目投資、合資經營、資產重組、參股控股等方式實現跨越式發(fā)展,目前集團業(yè)務已涉足眾多領域,特別是在非洲莫桑比克礦業(yè)投資和開發(fā)方面形成了核心競爭力。自 2006年起,集團為適應國際市場發(fā)展形勢和滿足企業(yè)自身發(fā)展需要,積極走出國門,在莫桑比克的投資業(yè)務不斷擴大,影響力日益增強,尤其是在取得莫國礦權、勘探、開采利用方面,走在了中資企業(yè)的前列,得到莫國政府的高度關注。截至目前,集團公司在莫持有的鋯鈦礦采礦權證,已探明的金屬資源量合計超過 1億噸。公司利用自身的資金與技術優(yōu)勢,致力于國內外礦業(yè)及工業(yè)項目實體投資,并取得了顯著的成績。目前,公司在莫桑共開展了七大板塊十二個項目,包括:三個鋯鈦礦開采項目、一個近海船運項目、一個石墨礦開發(fā)項目、一個房地產項目、三個水泥制造項目、一個礦產資源勘探項目公司及兩個國內鋯鈦礦分選加工項目。目前,集團所有項目穩(wěn)步推進,發(fā)展日趨成熟,特別是三個鋯鈦礦項目的投產創(chuàng)收,不僅促進了莫桑特色鋯鈦礦的開發(fā)與利用,而且輻射帶動了當地的基礎設施建設和服務業(yè)的發(fā)展,促進了莫桑經濟的均衡發(fā)展。自此,濟南域瀟集團已經形成集團化、多元化、國際化的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
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