職位描述
二級市場
崗位職責:
1.動態(tài)追蹤企業(yè)年金和職業(yè)年金收益情況，提示投資風險，確保收益達成。
2.根據(jù)年金計劃收益變動情況，定期做好客戶匯報和解釋工作。
3.跟進企業(yè)年金和職業(yè)年金客戶的投資需求，并及時響應與反饋投資服務(wù)的結(jié)果。
4.協(xié)助客戶做好投資管理人選擇，考核、更換相關(guān)工作。
5.定期收集市場收益數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)開拓做好數(shù)據(jù)支持。
6.實施投資管理人考核、并依據(jù)考核結(jié)果形成資金分配、存量調(diào)整及管理人變更建議。
7.負責投資監(jiān)督系統(tǒng)的推廣和使用，并做好客戶指導培訓工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，保險、金融、精算、經(jīng)濟、管理類及相關(guān)專業(yè)；
2.具有證券、基金從業(yè)資格，CFA，F(xiàn)RM等相關(guān)資格證書優(yōu)先；
3.善于解決現(xiàn)有問題，防范風險，有效規(guī)劃工作；
4.性格沉穩(wěn)，耐心細致，觀察力、執(zhí)行力強
5.具備良好的語言表達與文字編輯能力，具有較強的壓力承受能力。
工作地點
北京朝陽區(qū)泰康金融大廈25層
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職位發(fā)布者
丁瑞燁/人力
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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