任職要求
1. 教育與經(jīng)驗 本科及以上學歷,計算機、通信、電子、項目管理等相關(guān)專業(yè);
5年以上軟件項目管理經(jīng)驗,至少3年專注于智能終端或消費電子領(lǐng)域(如手機、穿戴、平板、智慧屏等);
具備成功主導或深度參與3個以上終端產(chǎn)品上市或大版本迭代項目的經(jīng)驗,熟悉從立項到量產(chǎn)的完整流程。
核心能力與技能 精通IPD開發(fā)流程,熟悉TR1-TR6各階段目標與交付物,具備在復雜組織中推動流程落地的能力;
熟悉終端軟件架構(gòu),了解Android系統(tǒng)框架、HAL層、驅(qū)動、應(yīng)用生態(tài)及跨設(shè)備通信協(xié)議(如HiLink、BLE、Wi-Fi Direct);
具備較強的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力,能有效管理軟件、硬件、測試、產(chǎn)品、安全、適航等多方利益相關(guān)者;
掌握項目管理工具(如Jira、Project、飛書、Confluence、Xmind等),具備WBS分解、甘特圖制定、風險矩陣分析等實戰(zhàn)能力;
業(yè)務(wù)背景要求(重點突出) 有終端廠商或其核心供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉終端產(chǎn)品的定制化需求管理(如運營商定制、海外本地化、企業(yè)客戶定制); 具備多語言版本交付、安全合規(guī)認證(如GDPR、CCRC)、適航認證(如民機項目)等專項管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉敏捷開發(fā)與瀑布模型結(jié)合的混合模式,能在快節(jié)奏迭代中保障質(zhì)量與交付節(jié)奏。
軟性素質(zhì) 出色的溝通表達與談判能力,能在高壓環(huán)境下推動問題閉環(huán);