核心崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
2、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力;
3、建立和完善人力資源制度,確保部門(mén)運(yùn)作順暢;
4、收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電商人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、愛(ài)操心,責(zé)任感強(qiáng),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員合作;
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和問(wèn)題解決能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。