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更新于 7月14日

人力資源主任

5000-7000元

職位描述

培訓(xùn)綜合人力部門績效管理人事培訓(xùn)薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定薪酬體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
6.可搭建人事六框架

任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)山東高速廣場

職位發(fā)布者

楊盼盼/辦公室主任

立即溝通
公司Logo山東贏創(chuàng)電力科技有限公司
山東贏創(chuàng)電力科技公司是一家集電力設(shè)備、電力施工,土建、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、道路橋梁、防腐保溫及市政園林綠化為一體的大型綜合性電力科技企業(yè)。公司注冊資金2000萬元,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,依托現(xiàn)代規(guī)范的公司管理、專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍、以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在電力行業(yè)已形成了一定的影響力。自成立以來,公司一直堅(jiān)持以市場為主導(dǎo),努力對外開拓,不斷強(qiáng)化施工管理體系和質(zhì)量安全意識,謀求新的發(fā)展,承接了省內(nèi)外數(shù)十項(xiàng)送變站工程施工、大型房屋建筑施工、市政工程施工、裝修裝飾、園林綠化、送變電、防腐保溫及鋼結(jié)構(gòu)工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。工程施工合格率100%,優(yōu)良率95%以上。公司始終以“創(chuàng)新,高效,誠信,共贏”的企業(yè)精神為指導(dǎo),遵循“創(chuàng)新思路,實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“抓質(zhì)量以優(yōu)興業(yè),抓工期以快取勝,抓管理以高效益”的經(jīng)營方針,發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打硬仗”的優(yōu)良作風(fēng),贏得了較好的社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。公司擁有先進(jìn)的管理模式、精良的技術(shù)裝備及良好的辦公環(huán)境,為員工提供良好的展示平臺及廣闊的發(fā)展空間。
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