崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施公司分解到部門的運營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)部門員工業(yè)績的核定;
3、負(fù)責(zé)部門員工的梯隊培養(yǎng);
4、推動運營團隊內(nèi)容的協(xié)同與客戶單位的合作。
崗位要求:
40周歲以下,男女不限,大專以上學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團隊合作意識。
薪資待遇:五險一金,8000-15000/月+提成+餐補,工資上不封頂。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、免費工作餐、帶薪年假