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更新于 今天

HRBP

7000-10000元

職位描述

人力資源管理醫(yī)藥制造
崗位職責:
1.負責研發(fā)/營銷/生產或職能體系人力資源招聘工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪;
2.幫助業(yè)務部門搭建并完善人員梯隊,關注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構調整,并提出有效合理的建議;
3.員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態(tài),促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;
4.參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上hrbp/招聘經驗優(yōu)先;
3.具備快速學習能力、責任心強,善于溝通。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

呼和浩特土默特左旗金宇生物科技園

職位發(fā)布者

杜佳/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金宇生物技術股份
金宇生物技術股份有限公司成立于1993年3月,1999年1月在上海證券交易所上市,股票代碼:600201。A股生物制藥板塊績優(yōu)上市公司。截止2014年底集團公司總資產21億元,員工總數(shù)1050人。2014年實現(xiàn)銷售收入10.63億元,實現(xiàn)利潤4.04億元;同比增長58.3和61%。金宇集團秉承“護佑動物安全,保障人類健康”的崇高使命,奉行“責任、創(chuàng)新、價值”的核心價值觀,持續(xù)開展管理、技術、產品創(chuàng)新,核心競爭力不斷增強。旗下金宇保靈生物藥品有限公司和揚州優(yōu)邦生物制藥有限公司均為國家級高新技術企業(yè)。金宇保靈生物藥品有限公司為“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”、“中國動保行業(yè)協(xié)會”副理事長單位,擁有行業(yè)唯一的“獸用疫苗國家工程實驗室”,建成了國家高級別生物安全實驗室。 2008年攻克細胞懸浮培養(yǎng)技術難關,率先上馬國內第一條口蹄疫懸浮培養(yǎng)生產線,引領產業(yè)升級。 2012年為行業(yè)制定了口蹄疫疫苗抗原含量、雜蛋白含量、抗原和雜蛋白檢測三項標準。 2013年公司提出“國際化”、“市場化”發(fā)展戰(zhàn)略,同時埃塞俄比亞項目籌備建設。 2014年公司與法國詩華、蓋茨基金等機構合作,與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家,進行了廣泛的技術交流和合作,國際化戰(zhàn)略正在扎實深入展開、有序落位推進。 2015年金宇國際生物科技產業(yè)園區(qū)奠基開工,規(guī)劃建設高規(guī)格口蹄疫懸浮培養(yǎng)生產線和布氏菌病疫苗生產線,主動擔當推動國內生物制藥行業(yè)產品、技術創(chuàng)新的歷史使命。集團公司先后獲評全國“上市公司治理100強”、“第四屆全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、“2015中國責任品牌優(yōu)秀企業(yè)”,自治區(qū)首屆“百強誠信企業(yè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織”、“企業(yè)文化建設先進單位”,呼和浩特市“優(yōu)秀本土民營企業(yè)”、“勞動關系和諧單位”等殊榮。
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