崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全員社保公積金賬戶管理及退休等相關(guān)手續(xù)辦理;
2.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理和過程管理;
3.負(fù)責(zé)公司崗位和員工信息的電子臺(tái)賬維護(hù)和輸出;
4.負(fù)責(zé)全員考勤審核、審批、記錄管理工作;
5.負(fù)責(zé)子公司薪酬的核算發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)上線期間的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和上線支持工作。
任職資格
1.24-35歲之間
2.本科及以上學(xué)歷 ,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有HR系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通和執(zhí)行能力;
5.熟練應(yīng)用EXCEL等辦公軟件;
6.熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)政策。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利