崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)區(qū)域項目的全程運作,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費的收繳工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解片區(qū)內(nèi)各項目年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策 。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理制訂小區(qū)工作目標(biāo)和計劃,協(xié)調(diào)工作 ,積極響應(yīng)公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與住建局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,4年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力。
4、靈活、極致的處事能力、強烈的補位意識。
職位福利:節(jié)日福利、定期團建、員工旅游、高溫補貼、全勤獎、五險、包住、年終獎