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1、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

（1）負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的組建、人員招聘與培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與協(xié)作效率。

（2）建立清晰的團(tuán)隊(duì)績效考核機(jī)制，定期評估成員工作表現(xiàn)，及時(shí)給予反饋與指導(dǎo)，激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。

（3）營造積極向上的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，促進(jìn)成員間的溝通與協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效運(yùn)作。

2、測試流程規(guī)劃與管控

（1）結(jié)合公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與項(xiàng)目需求，制定整體測試策略、測試計(jì)劃與測試規(guī)范，明確各階段測試目標(biāo)、范圍、資源與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

（2）主導(dǎo)測試流程的優(yōu)化與改進(jìn)，引入先進(jìn)的測試方法與工具，提升測試效率與質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，保障產(chǎn)品上線進(jìn)度與穩(wěn)定性。

（3）全程監(jiān)控項(xiàng)目測試進(jìn)度，跟蹤測試過程中的問題與風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決測試過程中的瓶頸，確保測試工作按計(jì)劃推進(jìn)。

3、測試質(zhì)量把控與缺陷管理

（1）建立完善的測試質(zhì)量評估體系，制定測試質(zhì)量指標(biāo)（如缺陷密度、測試覆蓋率、回歸測試通過率等），定期對測試質(zhì)量進(jìn)行分析與復(fù)盤。

（2）負(fù)責(zé)重大缺陷的審核與跟蹤，組織相關(guān)部門（開發(fā)、產(chǎn)品等）進(jìn)行缺陷評審，推動缺陷及時(shí)修復(fù)，并驗(yàn)證修復(fù)效果，確保產(chǎn)品缺陷得到有效解決。

（3）收集并分析測試過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，總結(jié)質(zhì)量問題根源，輸出質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供質(zhì)量改進(jìn)建議，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4、跨部門協(xié)作與溝通

（1）與產(chǎn)品、開發(fā)、運(yùn)維等部門保持密切溝通，明確各部門在測試環(huán)節(jié)的職責(zé)與協(xié)作流程，確保需求傳遞準(zhǔn)確、開發(fā)成果符合測試要求。

（2）參與產(chǎn)品需求評審、技術(shù)方案評審等會議，從測試角度提出專業(yè)意見，提前識別需求與方案中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低后續(xù)測試與開發(fā)成本。

（3）及時(shí)向管理層匯報(bào)測試團(tuán)隊(duì)工作情況、項(xiàng)目測試進(jìn)度、質(zhì)量狀況及存在的問題，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。

任職要求：

1、專業(yè)技能基礎(chǔ)

（1）具備 5 年及以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年及以上測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有 [如互聯(lián)網(wǎng)、金融、電商等] 行業(yè)相關(guān)測試管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）精通軟件測試?yán)碚?、測試方法與測試流程（如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗(yàn)收測試、性能測試、安全測試等），能夠根據(jù)不同類型產(chǎn)品（如 Web 應(yīng)用、移動端應(yīng)用、后端服務(wù)等）制定針對性測試方案。

（3）熟悉至少一種主流開發(fā)語言（如 Java、Python、JavaScript 等），能夠理解開發(fā)代碼邏輯，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)定位問題，具備一定的自動化測試腳本編寫能力者優(yōu)先。

2、測試工具與技術(shù)掌握

（1）熟練使用主流測試管理工具（如 Jira、TestRail、禪道等）進(jìn)行測試用例管理、缺陷跟蹤與項(xiàng)目進(jìn)度管控。

（2）掌握自動化測試工具與框架（如 Selenium、Appium、JUnit、Pytest 等），能夠主導(dǎo)或推動自動化測試體系建設(shè)，提升自動化測試覆蓋率。

（3）具備性能測試與安全測試能力，熟悉性能測試工具（如 JMeter、LoadRunner）與安全測試工具（如 OWASP ZAP、Burp Suite），能夠獨(dú)立開展性能與安全測試并輸出專業(yè)測試報(bào)告。

（4）了解持續(xù)集成 / 持續(xù)部署（CI/CD）流程與工具（如 Jenkins、GitLab CI 等），能夠?qū)y試環(huán)節(jié)融入 CI/CD 流程，實(shí)現(xiàn)測試自動化與持續(xù)測試。

3、綜合能力要求

（1）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠合理規(guī)劃測試資源、把控項(xiàng)目測試進(jìn)度，有效應(yīng)對項(xiàng)目中的突發(fā)問題與風(fēng)險(xiǎn)。

（2）擁有出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳遞測試信息，協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題，推動項(xiàng)目順利進(jìn)展。

（3）具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力，能夠快速定位測試過程中的復(fù)雜問題，提出有效的解決方案，持續(xù)優(yōu)化測試流程與質(zhì)量。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，能夠及時(shí)關(guān)注行業(yè)最新測試技術(shù)與趨勢，引入新的測試?yán)砟钆c工具，提升團(tuán)隊(duì)測試水平。

（5）具備良好的責(zé)任心與抗壓能力，能夠在項(xiàng)目緊張的情況下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成測試任務(wù)，保障產(chǎn)品質(zhì)量與上線進(jìn)度。

4、其他要求

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等）優(yōu)先。

（2）具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔與資料。

（3）認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神。