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崗位職責(zé)
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則；
2、認(rèn)真審核各種成本單據(jù)、數(shù)據(jù)檢查；
3、成本相關(guān)記帳憑證，指標(biāo)分析等；
4、企業(yè)之間往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳；
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有會(huì)計(jì)證，二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件，有erp系統(tǒng)、進(jìn)銷(xiāo)存經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，思維敏捷，個(gè)性積極主動(dòng)，擅于溝通反饋，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)。
福利待遇：
（1）入職繳納五險(xiǎn)一金，入職享有全勤獎(jiǎng)；
（2）文化活動(dòng)：每年至少一次國(guó)內(nèi)旅游、定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、下午茶；
（3）生活保障：公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐，部分崗位提供交通補(bǔ)貼；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年假、探親假、生日假、產(chǎn)假、病假等；
（5）發(fā)展空間：一年兩次的加薪/晉升機(jī)會(huì)，管理崗位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔；
（6）工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)（朝九晚六），周末雙休
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建